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NL-BE - Accueillir un stagiaire

NL-BE - CHEF D'ENTREPRISE
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NL-BE - Chaque année, plus de 80 stagiaires formés chez nous cherchent un établissement pour (re)démarrer une carrière

NL-BE - Ils connaissent le secteur, puisqu’ils ont été formés par des professionnels du terrain et ils arrivent avec des bases solides. Accueillir l'un d'eux, c'est intégrer quelqu'un qui est déjà dans le bon état d'esprit et pas besoin de tout réexpliquer depuis zéro. Et si le courant passe, rien ne vous empêche d'en faire votre prochain collaborateur.

NL-BE - Intéressé ? Rejoignez notre réseau de partenaires dès maintenant.

NL-BE - Votre avantage. Le « petit plus » qui change la donne

NL-BE - Vous décidez d'engager votre stagiaire en CDI à l'issue de sa formation ? Le Fonds sectoriel vous octroie une prime à l'embauche pouvant aller jusqu'à 2.500 € (sous certaines conditions). Et ce n'est qu'un début puisque d'autres aides existent au niveau fédéral et régional.

    NL-BE - Bien accueillir un stagiaire, ça s'apprend aussi.

    NL-BE - C'est pour ça que nous proposons une formation « Tutorat » destinée à la personne de votre équipe qui sera chargée de l'encadrer. Transmettre, guider, faire progresser car ce sont des compétences à part entière. On vous donne les outils pour le faire bien.

      +200NL-BE - formations spécifiques dans l’Horeca
      +1500NL-BE - apprenants et professionnels formés
      20NL-BE - ans d’expérience dans la formation Horeca

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