NL-BE - Le centre

NL-BE - Horeca Forma Be Pro regroupe deux entités bruxelloises dont la mission commune est de développer les compétences, l'emploi et la formation professionnelle dans le secteur Horeca de la Région de Bruxelles-Capitale.

NL-BE - Horeca Forma Bruxelles : Organisme de formation du secteur Horeca bruxellois, créé à l'initiative des partenaires sociaux de la Commission Paritaire 302. Il réunit les organisations patronales (Fédération Horeca Bruxelles & Comeos) et les organisations syndicales (FGTB-Alimentation, CSC Alimentation, CGSLB Horeca).

NL-BE - Horeca Be Pro : Centre de Référence Professionnelle bruxellois pour le secteur Horeca, créé par la Région de Bruxelles-Capitale, Actiris, le VDAB, Bruxelles Formation et Horeca Forma Bruxelles. Son rôle : faire le lien entre les besoins des entreprises et les offres de formation, et promouvoir les métiers porteurs du secteur.

NL-BE - Pour Horeca Forma Be Pro, la formation n'est pas une fin en soi. C'est un levier de transformation pour les individus, pour les entreprises, et pour l'ensemble du secteur bruxellois. Trois convictions guident notre action.

NL-BE - Les savoir-faire acquis dans l'Horeca sont transférables et évolutifs et constituent un socle solide pour toute une carrière professionnelle.

NL-BE - Se former, est une chose. Être reconnu pour ce qu'on sait faire, c'est mieux. Pour nous, la formation n'a de sens que si elle se traduit concrètement en compétences, en opportunités réelles et en parcours qui mènent quelque part.

NL-BE - Face aux mutations du secteur, recruter ne suffit plus. Les entreprises ont besoin d'équipes formées et professionnalisées, capables de s'adapter et de progresser.

NL-BE - Parce qu'on ne peut pas prétendre former un secteur sans le comprendre en profondeur. ZOOM 302 est notre engagement à toujours avoir un coup d'avance, pour que ce qu'on enseigne aujourd'hui soit encore pertinent demain.

• NL-BE - Aligner les besoins en compétences des entreprises avec les formations disponibles
• NL-BE - Valoriser le secteur Horeca et ses métiers auprès du grand public
• NL-BE - Assurer une veille permanente sur l'évolution du secteur et de ses métiers
• NL-BE - Soutenir les entreprises dans la formation et la professionnalisation de leurs équipes
• NL-BE - Accompagner les individus dans le développement de leurs compétences tout au long de leur carrière
• NL-BE - Favoriser l'accès à l'emploi dans le secteur Horeca à Bruxelles

NL-BE - En équipe, nous avons déterminé nos valeurs.

NL-BE - Deux valeurs sont totalement transversales dans toutes nos actions, avec les stagiaires, les participants, nos partenaires et notre personnel, ce sont la durabilité et l’inclusion. Elles sont pour nous essentielles.

NL-BE - Par ailleurs, nous insistons aussi sur la confiance, l’écoute et la bienveillance, ainsi que la convivialité.

NL-BE - Le professionnalisme du centre est un point sur lequel nous sommes très attentifs, nous sommes orientés résultats et tenons à l’exemplarité.

NL-BE - Enfin, afin de mettre en œuvre ce professionnalisme, nous valorisons la proactivité, le développement, la collaboration et l’accompagnement.